O mundo oferece inúmeros caminhos. As escolhas devem ser conscientes e consistentes.
Quem é Renata Mendonça
Coach, Mentora, Consultora e Conselheira, com larga experiência em Gestão de Pessoas, atuou por mais de duas décadas como executiva na área de Recursos Humanos em organizações de grande porte, onde por mais de 10 anos, ocupou posições de liderança.
Especialista em Desenvolvimento Humano, com foco em Carreira, desenha e implementa soluções para programas de liderança, avaliação de desempenho, processos de feedback, programas de atração e retenção de jovens, clima organizacional e programas que vão de desenvolvimento
organizacional, comunicação interna a eventos corporativos.
Atua também como Palestrante de temas correlatos ao Desenvolvimento Humano e apoia projetos de Educação.
Contribui em Conselhos Consultivos em Gestão de Pessoas.
Administradora, com especialização em Gestão de Pessoas pela FGV e Liderança pela Fundação Dom Cabral e INSEAD e, Pós-graduada em Marketing pela ESPM, Renata formou-se em Coaching Integrado pela ICI – Integrated Coaching Institute, em Mediação pelo CentroMediar e em Governança Corporativa pelo IBGC.
Fotografia: Rafael Renzo
Propósito
Propósito
Proporciono um espaço de acolhimento, provocação e reflexão, através de atendimento individualizado e customizado, apoiando em processos de desenvolvimento e mudanças, revelando potenciais e maximizando desempenhos.
Utilizo um vasto repertório de ferramentas, apresentando conceitos, propiciando vivências, recomendando experiências, trocas, leituras e cursos, para melhores escolhas e atingimento de resultados e felicidade.
A abordagem do meu trabalho é resultado da sólida e rica experiência conquistada no desenvolvimento de executivos e empreendedores em vários estágios de suas trajetórias, integrando minha experiência profissional, minha vivência pessoal e meus estudos correlatos.
"Acredito no ser humano integral e no respeito às diferenças e às pessoas."
ESTÁ CONFUSO(A), FALTA DIREÇÃO E VOCÊ NÃO SABE QUAL CAMINHO SEGUIR?
Problem Solver & Life Planer = RPM
1.
Levantamentos de Necessidades, Diagnósticos e Curadorias
2.
Atendimentos Individuais (Coaching, Counseling e Mentoring)
3.
Treinamentos
in company
4.
Palestras e
Workshops
5.
Projetos
Especiais
Público-Alvo
Indivíduos
Pessoas que buscam programas de autodesenvolvimento focado em competências de liderança, comunicação, relacionamento.
Empresas
Empresas que buscam programas de aprimoramento e alavancagem das competências de suas equipes e lideranças.
Programas
Individuais
Coaching de Carreira
Objetiva estimular o autoconhecimento e a identificação de novas possibilidades de carreira, alinhadas aos seus valores e objetivos pessoais e profissionais.
Coaching Executivo
Objetiva o desenvolvimento de competências que vão alavancar a performance de Líderes, Gestores e demais profissionais que ocupam cargos de gestão, como CEOs e executivos.
Coaching de Vida
Counseling
Objetiva ampliar entendimento de si e construir novas atitudes, coerentes com os seus valores e objetivos, para a construção de uma vida plena.
Objetiva o aconselhamento de carreira individual, utilizando ferramentas de Coaching, tendo foco em autoconhecimento, propósito de vida e planejamento de carreira.
Para Grupos ou Empresas
Programas customizáveis, de acordo com as necessidades diagnosticadas no e pelo Cliente, tais como, Mentoria, Coaching, TeamBuilding, Alinhamento de Pares e Sócios.
Na Mídia
Contribuição para a matéria:
“Rizz” é a palavra do ano: como usar o carisma para subir na carreira - Forbes
Contribuição para a matéria:
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Capítulo no livro:
Uma sobe e puxa a outra