O mundo oferece inúmeros caminhos. As escolhas devem ser conscientes e consistentes.
Quem é Renata Mendonça
Coach, Mentora e Consultora, com larga experiência em Gestão de Pessoas, tendo atuado por mais de duas décadas como executiva na área de Recursos Humanos em organizações de grande porte, onde por mais de 10 anos, ocupou posições de liderança.
Implementou soluções para programas de liderança, avaliação de desempenho, processos de feedback, programas de atração e retenção de jovens, clima organizacional e processos que vão de desenvolvimento organizacional, comunicação interna a eventos.
Administradora, com especialização em Gestão de Pessoas pela FGV e Liderança pela Fundação Dom Cabral/INSEAD e, Pós-graduada em Marketing pela ESPM, Renata formou-se em Coaching Integrado pela ICI – Integrated Coaching Institute e Mediação pelo CentroMediar.
Fotografia: Rafael Renzo
Propósito
Propósito
Proporciono um espaço de acolhimento, provocação e reflexão, através de atendimento individualizado e customizado, apoiando em processos de desenvolvimento e mudanças, revelando potenciais e maximizando desempenhos.
​
Utilizo um vasto repertório de ferramentas, apresentando conceitos, propiciando vivências, recomendando experiências, trocas, leituras e cursos, para melhores escolhas e atingimento de resultados e felicidade.
A abordagem do meu trabalho é resultado da sólida e rica experiência conquistada no desenvolvimento de executivos e empreendedores em vários estágios de suas trajetórias, integrando minha experiência profissional, minha vivência pessoal e meus estudos correlatos.
"Acredito no ser humano integral e no respeito às diferenças e às pessoas."
O que faço | Produtos e Serviços
1.
Levantamentos de Necessidades, Diagnósticos e Curadorias
2.
Atendimentos Individuais (Coaching, Counseling e Mentoring)
3.
Treinamentos
in company
4.
Palestras e
Workshops
5.
Projetos
Especiais
Público-Alvo
Fotografia: Rafael Renzo
Indivíduos
Pessoas que buscam programas de autodesenvolvimento focado em competências de liderança, comunicação, relacionamento.
Empresas
Empresas que buscam programas de aprimoramento e alavancagem das competências de suas equipes e lideranças.
Programas
Individuais
Coaching de Carreira
Objetiva estimular o autoconhecimento e a identificação de novas possibilidades de carreira, alinhadas aos seus valores e objetivos pessoais e profissionais.
Coaching Executivo
Objetiva o desenvolvimento de competências que vão alavancar a performance de Líderes, Gestores e demais profissionais que ocupam cargos de gestão, como CEOs e executivos.
Coaching de Vida
Counseling
Objetiva ampliar entendimento de si e construir novas atitudes, coerentes com os seus valores e objetivos, para a construção de uma vida plena.
Objetiva o aconselhamento de carreira individual, utilizando ferramentas de Coaching, tendo foco em autoconhecimento, propósito de vida e planejamento de carreira.
Para Grupos ou Empresas
Programas customizáveis, de acordo com as necessidades diagnosticadas no e pelo Cliente, tais como, Mentoria, Coaching, TeamBuilding, Alinhamento de Pares e Sócios.
Fotografia: Rafael Renzo